VÌ SAO HMD LÀ ĐÍCH ĐẾN CỦA BẠN

Dùng triết lý MBM để tạo ra giá trị đích thực cho công ty và cho từng thành viên.

NGUYỄN CHÍ MỸ

Chúng ta cam kết thành công vì gia đình của mình, vì đồng nghiệp và vì cộng đồng, xã hội.

NGUYỄN TRUNG DŨNG

Mô tả công việc
Mô tả công việc
Thực hiện lập trình các chức năng theo yêu cầu công việc.
Xây dựng tài liệu và hướng dẫn các team liên quan sử dụng các chức năng của hệ thống.
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Yêu cầu
    • Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học ngành Công nghệ thông tin
    • Kinh nghiệm từ 01 năm trở lên
    • Thành thạo ngôn ngữ lập trình PHP, MySQL, HTML, CSS
    • Thành thạo một trong các framework: CodeIgniter, Zend, Lavarel, …
    • Hoặc một trong các CMS: WordPress, Magento, …
    • Thành thạo một các Javascript framework: Jquery, AngularJS
    • Có kiến thức về các công cụ quản lý version: Git, SVN, …
    • Có hiểu biết về RESTful API hoặc kinh nghiệm sử dụng các API của AWS, eBay, Paypal, … là một lợi thế
    • Có tư duy logic tốt
    • Ưu tiên ứng viên có kiến thức về các nghiệp vụ kinh doanh online, kế toán, tài chính
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Thực hiện việc quản lý, cập nhật, cải thiện nội dung, hình ảnh mô tả của các nhóm sản phẩm.
Thực hiện công việc quản lý các kênh bán, giá bán, lợi nhuận của các nhóm sản phẩm
Lên kế hoạch và triển khai kế hoạch khuyến mãi
Thực hiện các công việc quản lý hàng tồn kho của các nhóm sản phẩm
Dự báo hàng bán các nhóm sản phẩm
Tổng hợp và trình bày báo cáo về tình hình kinh doanh
Thực hiện các công việc nghiên cứu thị trường
Thực hiện các công việc phát sinh và các dự án mới theo sự phân công của cấp quản lý
Yêu cầu
    • Tốt nghiệp đại học ngành Kinh tế, các chuyên ngành: quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, …
    • Ngoại ngữ: Tiếng anh – đọc, viết
    • Tiếng Anh thương mại, Toeic 500 (ưu tiên)
    • Kiến thức về SEO/ từ khoá (ưu tiên)
    • 1-2 năm kinh nghiệm trong mảng thương mại điện tử, bán lẻ
    • Giới tính: Nam/ Nữ, 22 – 26 tuổi
    • Thái độ: tích cực, thẳng thắn, trung thực, nhạy bén, linh hoạt, dễ thích nghi.
    • Đam mê kinh doanh
    • Năng động, tự tin, quyết đoán
    • Lập và thực hiện kế hoạch
    • Giải quyết vấn đề: chủ động và luôn tìm hiểu các hướng giải quyết mới nhằm tối ưu hoá hiệu quả công việc
    • Kỹ năng làm việc nhóm và các team hỗ trợ
    • Kỹ năng phân tích số liệu/ tình huống dựa theo data.
    • Kỹ năng Excel, tin học văn phòng cơ bản.
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương.
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc

Thực hiện nghiên cứu, tìm kiếm thông tin về thị trường Sale Online (Chuẩn bị tài liệu, thu thập và phân tích các thông tin, dữ liệu về diễn biến của thị trường, đối thủ) trên các trang Amazon, eBay, Walmart…
Sàng lọc, lựa chọn và phân tích dữ liệu phù hợp với các sản phẩm của công ty (chủ yếu là Sporting Goods).
Xây dựng hệ thống báo cáo, đánh giá, phân tích thị trường, thẩm định tình hình kinh doanh của từng sản phẩm.
Đưa ra các kết luận và trình bày đề xuất về chiến lược Marketing online (định giá, promotion, upgrade…) dựa trên các kết quả nghiên cứu thị trường.
Phối hợp với Bộ phận kinh doanh để lên kế hoạch kinh doanh và thực hiện các kế hoạch đã đề ra.

Yêu cầu
    • Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing…
    • Kinh nghiệm 01 năm trở lên.
    • Có kinh nghiệm trong nghành kinh doanh thương mại điện tử là một lợi thế
    • Kỹ năng nghiên cứu, phân tích thông tin, tính toán số liệu, báo cáo trên excel.
    • Khả năng tổ chức công việc và tư duy logic.
    • Sử dụng Excel tốt là một lợi thế.
    • Vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc.
    • Đam mê tìm tòi, học hỏi
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương.
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam.
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga,…
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết….
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm và nghiên cứu sản phẩm mới phù hợp để kinh doanh:
Tìm kiếm ý tưởng sản phẩm mới phù hợp với chiến lược và định hướng kinh doanh của công ty
Nghiên cứu công dụng chức năng và ưu nhược điểm của sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
2. Phân tích thị trường và đề xuất kế hoạch kinh doanh:
Phân tích nhu cầu và độ lớn của thị trường và nghiên cứu về các đối thủ cạnh tranh để xác định tiềm năng của sản phẩm
Tính toán lợi nhuận sản phẩm theo các kênh bán hàng và đề xuất các phương án kinh doanh phù hợp.
3. Làm việc với đối tác và các bộ phận liên quan để giới thiệu sản phẩm:
Làm việc với nhà sản xuất để thu thập thông tin liên quan đến sản phẩm và chuyển giao cho các bộ phân liên quan
Trình bày thông tin sản phẩm sau đó phối hợp với các nhóm liên quan để đưa sản phẩm vào kinh doanh
4. Xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của sản phẩm:
Tìm hiểu các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của sản phẩm và đề xuất phương án giải quyết nếu có
5. Thống kê, báo cáo và thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của trưởng nhóm.
Yêu cầu
  • Nam/Nữ. Tuổi từ 20 đến 30
  • Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp đại học cao đẳng các ngành: kinh tế, tài chính, thương mại, quản trị kinh doanh,…. với kết quả tốt.
  • Chi tiết trong công việc
  • Nghiêm túc, kỷ luật, trách nhiệm
  • Tiếp thu, phản biện tích cực
  • Trung thực, thẳng thắn. Cầu tiến, ham học hỏi. Tự giác, chủ động, sáng tạo
  • Chăm chỉ, tích cực, sẵn sàng. Lắng nghe, hòa đồng, chia sẻ
  • Đọc hiểu và trao đổi email bằng tiếng Anh tốt.
  • Sử dụng các phần mềm soạn thảo văn bản tốt.
  • Nghiên cứu và hệ thống hóa kiến thức.
  • Ra quyết định và giải quyết vấn đề. Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình
  • Quản lý thời gian, công việc. Tư duy phản biện hiệu quả
  • Kỹ năng mềm, phương pháp tư duy, phương pháp làm việc
  • Hiểu biết về thương mại điện tử hoặc dụng cụ thể thao là một ưu tiên
  • Có kỹ năng hoặc kiến thức về quản lý dự án là một ưu tiên
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính
  • Có quyền giám sát và thực thi các quy định hành chính của công ty
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Thiết kế sản phẩm mới (thể dục thể thao, điện tử …):
– Căn cứ vào kết quả nghiên cứu để thiết kế sản phẩm
– So sánh ưu nhược điểm của đối thủ về sản phẩm thiết kế
– Đảm bảo các yếu tố kỹ thuật
– Đề xuất phương án cải tiến (nếu có)
– Thực hiện bản vẽ sản phẩm chi tiết
– Trao đổi thông tin với nhà sản xuất: thiết kế sản phẩm, chất lượng, mẫu mã, tính năng, …
– Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm mẫu
2. Cải tiến chất lượng sản phẩm đang kinh doanh
– Tiếp nhận thông tin phản hồi về chất lượng sản phẩm
– Phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án giải quyết
– Làm việc với nhà sản xuất và các nhóm liên quan
– Cập nhật và theo dõi tiến độ
3. Thiết kế và phát triển sản phẩm có bản quyền (nhiệm vụ tương lai)
– Tìm kiếm ý tưởng có thể làm bản quyền trong quá trình thiết kế sản phẩm
– Thực hiện bản vẽ sản phẩm chi tiết
– Trao đổi thông tin kỹ thuật của sản phẩm với nhà sản xuất
– Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm mẫu
– Xây dựng quy trình xin bản quyền sản phẩm
4. Báo cáo, thống kê, phân tích
– Báo cáo tiến độ công việc
– Thống kê và phân tích dữ liệu
5. Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
  • Nam/Nữ. Tuổi từ 25 đến 35
  • Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành: kỹ thuật, cơ khí, vật liệu, thiết kế sản phẩm hoặc liên quan…. với kết quả tốt.
  • Chi tiết trong công việc
  • Nghiêm túc, kỷ luật, trách nhiệm
  • Tiếp thu, phản biện tích cực
  • Trung thực, thẳng thắn. Cầu tiến, ham học hỏi. Tự giác, chủ động, sáng tạo
  • Chăm chỉ, tích cực, sẵn sàng. Lắng nghe, hòa đồng, chia sẻ
  • Đọc hiểu và trao đổi email bằng tiếng Anh tốt.
  • Sử dụng thành thạo một hoặc vài phần mềm thiết kế hoặc vẽ kỹ thuật (AutoCAD, SolidWorks,…).
  • Sử dụng các phần mềm soạn thảo văn bản tốt.
  • Nghiên cứu và hệ thống hóa kiến thức.
  • Ra quyết định và giải quyết vấn đề. Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình
  • Quản lý thời gian, công việc. Tư duy phản biện hiệu quả
  • Kỹ năng mềm, phương pháp tư duy, phương pháp làm việc
  • Hiểu biết về thương mại điện tử hoặc dụng cụ thể thao là một ưu tiên
  • Có kỹ năng hoặc kiến thức về quản lý dự án là một ưu tiên
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính
  • Có quyền giám sát và thực thi các quy định hành chính của công ty
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Lên kế hoạch và phân công công việc cho các thành viên trong nhóm
Kiểm tra, giám sát các công việc của các thành viên trong nhóm
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên thực hiện các công việc theo yêu cầu
Đánh giá kết quả thực hiện công việc của các thành viên trong nhóm
Báo cáo kết quả thực hiện công việc của nhóm
Thực hiện lập trình các chức năng theo yêu cầu công việc
Xây dựng các tài liệu kỹ thuật hướng dẫn nhân viên trong nhóm và các nhóm khác
Thực hiện những công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Yêu cầu
    • Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học ngành Công nghệ thông tin
    • Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án về PHP
    • Thành thạo ngôn ngữ lập trình Python là một lợi thế
    • Có kinh nghiệm làm việc với MySQL, PostgreSQL
    • Thao tác tốt với HTML, CSS, JavaScript (Jquery, Ajax), Bootstrap, JSON, XML
    • Hiểu biết về MVC Framework, ORM, RESTful, OOP, Design Pattern
    • Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn: GIT
    • Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án theo mô hình Agile
    • Có kinh nghiệm sử dụng Cloud, AWS, Linux
    • Có khả năng quản lý nhóm, phân công công việc, đánh giá nhân viên, đánh giá công việc
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Về chuyên môn:
– Chịu trách nhiệm cho tình hình kinh doanh của ít nhất 2 trong số toàn bộ kênh bán của công ty (eBay, Amazon, Walmart, Website, Craiglist).
– Đảm bảo Business KPIs: Volume/Value Growth, Market share, Profit, Forecast chính xác cho kênh bán được giao.
– Hoạch định và thực hiện các kế hoạch chiến lược của từng kênh phù hợp với chiến lược của công ty; đưa ra các chiến dịch quảng cáo kênh có thể tối đa hóa tiềm năng bán hàng; tạo kế hoạch bán hàng hàng năm để thực hiện các chiến lược của bộ phận.
– Xác định và xây dựng chiến lược giá.
– Phát triển và quản lý ngân sách bán hàng để đảm bảo tất cả các hoạt động bán hàng liên kết với chiến lược và ngân sách của công ty
– Đưa ra các giả định tình huống xấu phát sinh trong lúc kinh doanh và cách xử lý các vấn đề đó.
– Đảm bảo đủ hàng bán để đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở mức tối ưu bằng cách lập kế hoạch, dự báo ngân sách bán hàng hàng tuần, hàng tháng và hàng năm
– Thiết lập kế hoạch hành động và kế hoạch cải tiến hiệu suất; Đặt mục tiêu bán hàng / hiệu suất
– Hỗ trợ Quản lý trực tiếp trong việc thiết lập chính sách giá cả, xác định thị trường tiềm năng cho các sản phẩm và dịch vụ. Điều hành và quản lý các dự án khác được giao.
– Tích cực tạo ra các phản hồi có giá trị để đảm bảo thị phần và xây dựng thương hiệu cũng như xác định và đề xuất các cơ hội kinh doanh mới và cải tiến để tăng cường thương hiệu Yes4All.
2. Công Tác Quản Lý Đội Ngũ:
– Có khả năng quản lý đội ngũ từ 10 người trở lên.
– Cố vấn, huấn luyện và đào tạo đội ngũ bán hàng; làm cho mọi người có trách nhiệm, cung cấp các công cụ để thành công bao gồm phát triển KPI cho từng cá nhân và một hệ thống giám sát để đảm bảo tất cả các mục tiêu chính đều được đáp ứng.
– Theo dõi và cố vấn cho các thành viên của nhóm bán hàng về cách tiếp cận, kiến thức sản phẩm, thuyết trình, kỹ năng dự báo, làm việc theo nhóm và các kỹ năng mềm khác.
– Có khả năng nắm bắt được điểm mạnh và điểm yếu của từng thành viên trong nhóm và toàn bộ bộ phận để phát huy tối đa điểm mạnh của bộ phận và hạn chế điểm yếu.
– Là cầu nối giữa Sales và Marketing bằng việc am hiêu rõ về kiến thức nghiên cứu thị trường và Digital Marketing nhằm hỗ trợ tối đa cho việc kinh doanh của công ty.
Yêu cầu
    • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Sale Manager – 2 năm liên quan đến E-commerce, am hiểu thị trường bán lẻ Online.
    • Bằng đại học liên quan đến kinh doanh, marketing, thương mại điện tử, Bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh doanh là 1 điểm cộng.
    • Phải có kinh nghiệm bán hàng B2C; ưu tiên cao cho người có kinh nghiệm trong việc quản trị hàng tồn kho.
    • Hiểu biết về Online Marketing Strategy, SEM and SEO concepts, Online Campaign Management (Adwords, AMG, AMS) là một lợi thế.
    • Đã từng thành công trong nhiều dự án thúc đẩy số bán và tăng doanh thu.
    • Lịch sử làm việc ổn định
    • Khả năng làm việc độc lập xuất sắc, kỹ luật với bản thân
    • Kỹ năng làm việc nhóm xuất sắc
    • Kỹ năng điều hành cuộc họp tốt.
    • Khả năng lãnh đạo, đào tạo, cố vấn và quản lý tốt.
    • Kỹ năng thuyết trình và giao tiếp xuất sắc (viết, nói).
    • Có khả năng đọc hiểu và viết tốt tiếng anh, biết thêm tiếng Trung là một lợi thế.
    • Người có thể truyền cảm hứng và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên.
    • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
    • Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
    • Có thể yêu cầu làm thêm giờ, vượt quá ngày làm việc bình thường để đảm bảo công việc hoàn thành đúng Deadlines.
    • Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và phối hợp nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Sales, tham gia vào chiến lược công ty
  • Có quyền đánh giá các nhân viên mình quản lý
  • Có quyền từ chối, trả nhân sự trong bộ phận của mình nếu năng lực không phù hợp
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, GYM, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Theo dõi tiến độ của các key projects của công ty, đảm báo projects được theo đúng format và quy trình. Nhắc nhở deadlines, milestones cho các đơn vị thực hiện.
Tổng hợp vấn đề về projects, task quan trọng và tổng kết, báo cáo phục vụ cho công việc cho CEO/COO hàng ngày, tuần.
Sắp xếp lịch họp của CEO/COO với các phòng ban và lên các chương trình và thời gian họp của CEO với các đối tác.
Chuẩn bị tài liệu trước, trong (meeting minutes) và sau cuộc họp của CEO.
Tham gia các cuộc họp của các phòng ban với vị trí meeting recorder, đảm bảo các cuộc họp phải diễn ra đúng format, quy trình. Record thông tin của các meeting theo yêu cầu và chuẩn.
Sử dụng các phương tiện công nghệ thông tin tiên tiến được áp dụng trong công ty để quản lý, lưu trữ các tài liệu của CEO khoa học, rõ ràng.
Soạn thảo các thông báo, chỉ thị của Giám đốc điều hành tới các phòng ban khi cần thiết nhằm đảm bảo công việc triển khai theo đúng kế hoạch, yêu cầu đề ra
Phối hợp với phòng ban có liên quan sắp xếp các chuyến công tác của Ban Giám đốc điều hành
Dịch các tài liệu cần học hỏi, phổ biến cho công ty từ English qua Vietnamese hoặc ngược lại.
Với các task đơn giản, truyền đạt, phổ biến, cụ thể hóa các chỉ đạo của CEO / COO cho các phòng ban trong công ty và nhận các phản hồi từ các phòng ban để xử lý trước khi chuyển cho CEO / COO
Là sự xúc tác để giúp CEO, leaders, managers, làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn, khoa học hơn, và kỷ luật hơn.
Yêu cầu
    • Nam, từ 23-29 tuổi
    • Tính cách: Nhanh nhẹn, trung thực, thẳng thắn, uyển chuyển, khiêm tốn, vui vẻ, kiên định, hòa đồng, và luôn dấn thân học hỏi.
    • Kỹ năng:
    • Kỹ năng lắng nghe, phân tích, đặt câu hỏi, tóm tắt, ghi nhận vấn đề trong và ngoài cuộc họp 1 cách ngắn gọn nhưng đầy đủ, rõ ràng, và có hệ thống
    • Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, nhưng khiêm tốn, để xây dựng mối quan hệ đa chiều với các lãnh đạo, trưởng phòng, leaders, và staff trong công ty.
    • Kỹ năng lựa chọn việc giao tiếp qua các kênh truyền thông (email, chat, gặp trực tiếp, hoặc tạo các cuộc họp) một cách khoa học và sáng tạo để đạt được yêu cầu của công ty một cách hiệu quả.
    • Kỹ năng tự nghiên cứu, thống kê kiến thức, chia sẽ kiến thức một cách làm cho người nghe muốn nghe và đem lợi ích lại cho họ trong việc đóng góp vào thành quả của họ tại công ty.
    • Kỹ năng phân tích thông tin, trình bày thông tin một cách khoa học, lôi cuốn, dễ hiểu trên các phần mềm như Word, Excel, Powerpoint, hay trong email.
    • Kỹ năng quản lý nhiều task, và projects song song với kết quả và năng suất cao
    • Kỹ năng đọc, hiểu, dịch, chat, và email đối tác bằng English.
    • Kỹ năng phân tích tài chính.
    • Kỹ năng theo sát các yêu cầu của dự án để hỗ trợ CEO trong việc quản lý và nhắc nhở tiến độ các dự án.
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính
  • Có quyền giám sát và thực thi các quy định hành chính của công ty
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Làm việc với BGĐ, các Bộ phận Sales, Marketing để cập nhật thông tin, kế hoạch, chiến lược về phát triển sản phẩm mới cho quý / năm.
Xây dựng chiến lược cho ra đời những sản phẩm mới từ các nguồn ý tưởng khác nhau bao gồm, nhưng không giới hạn, những mặt hàng có sẵn trên thị trường online của USA, châu Âu, Trung Quốc, và Việt nam; những ý tưởng, sản phẩm gợi ý từ nhà cung cấp, và những ý tưởng được phát triển từ đội ngũ kỹ sư của công ty.
Xây dựng đội ngũ tìm kiếm ý tưởng [có sẵn + cải tiến], sàn lọc ý tưởng [gợi ý], mua ý tưởng, và tự phát triển ý tưởng.
Xây dựng đội ngũ biến ý tưởng thành sản phẩm.
Đào tạo kỹ thuật cho đội ngũ R & D, nâng cao kiến thức kỹ thuật và thực hành kỹ năng R&D trong ngành.
Chuẩn bị kế hoạch và ngân sách liên quan đến việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
Lập kế hoạch và xử lý các thử nghiệm báo cáo các sản phẩm mới
Lập mục tiêu nghiên cứu xác định cụ thể trong việc đánh giá và lựa chọn các sản phẩm mới dựa trên các phân khúc thị trường.
Lập kế hoạch và giám sát việc thực hiện các thử nghiệm sản phẩm mới
Tóm tắt và phân tích dữ liệu cho việc định vị và phát triển sản phẩm mới cho thị trường.
Đào tạo kỹ thuật và hỗ trợ các phòng ban chức năng khác của công ty.
Phát triển đội ngũ nhân viên tiềm năng cho vị trí chủ chốt của các bộ phận để đảm bảo đội ngũ mạnh mẽ và có năng lực.
Rà soát và phát triển các quy trình chức năng cho đội ngũ R & D để thực hiện vai trò của mình.
Phối hợp với các phòng ban khác liên quan đến các quy trình liên quan.
Làm việc với các Bộ phận Sales, Marketing để thu thập thông tin, mẫu để kiểm tra, phân tích và đưa ra tiêu chuẩn sản phẩm.
Làm việc với bộ phận thu mua để yêu cầu/cập nhật NVL, sản phẩm mẫu mới từ nhà cung cấp để nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm giá thành sản phẩm
Kết hợp với các trung tâm kỹ thuật sản xuất và bộ phận sản xuất bên ngoài công ty để đưa ra các sản phẩm mẫu, để thử nghiệm, kiểm tra, tăng cao hiệu suất sản xuất và chất lượng sản phẩm
Yêu cầu bộ phận QA kiểm tra và cung cấp thông số cần thiết về sản phẩm và NVL của các đối thủ cạnh tranh;
Tổng hợp tất cả thông tin và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
  • Nam. Tuổi từ 30 trở lên
  • Tốt nghiệp cử nhân ĐH, thạc sĩ, tiến sĩ ngành cơ khí chế tạo máy, điện tử, tự động hóa,… hoặc các ngành nghề có liên quan….
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vai trò quản lý phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm
  • Thành thạo tiếng Anh.
  • Kiên trì, chăm chỉ, tư duy tốt, chịu khó, chịu đươc áp lưc công việc.
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực rất cao
  • Linh hoạt, tích cực, định hướng mục tiêu.
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính
  • Có quyền giám sát và thực thi các quy định hành chính của công ty
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Định dạng và đăng tải nội dung lên các kênh mạng xã hội, blog, review, FAQ, Q&A và hệ thống Yes4All
Đảm bảo tính chính xác về mặt nội dung và hiển thị của nội dung
Quản lý và khắc phục, thống kê các loại lỗi và phương pháp khắc phục
Quản lý nội dung trên các kênh mạng xã hội, blog, review, FAQ, Q&A và trong hệ thống Yes4All
Nghiên cứu và đưa ra giải pháp tối ưu hóa quản lý nội dung
Nghiên cứu và phối hợp thực hiện và quản lý giao diện, các tính năng và tối ưu hóa tính năng
Nghiên cứu và báo cáo về xu hướng phát triển và hiển thị về mặt review, FAQ và Q&A trên thị trường và các forum, platform
Thực hiện các báo cáo định kì và thống kê lỗi
Thực hiện báo cáo tình trạng công việc.
Yêu cầu
  • Nam/Nữ. Tuổi từ 23 đến 29
  • Tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành: chuyên ngành xã hội, ngôn ngữ, marketing.
  • Kinh nghiệm: sẽ được hướng dẫn
  • Khả năng tiếng Anh & tiếng Việt tốt (đọc hiểu)
  • Khả năng nghiên cứu, tổ chức và học hỏi tốt
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, mạng xã hội Facebook, Instagram, Twitter, WordPress, Google+, v.v)
  • Hiểu biết cơ bản về HTML
  • Khả năng định dạng nội dung các loại bài viết.
  • Có mong muốn làm việc lâu dài
  • Ham học hỏi.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về những yếu tố sau:
  • Có hiểu biết và kinh nghiệm về e-commerce, online marketing
  • Khả năng giao tiếp tốt
  • Hiểu biết về xu hướng thị trường, xu hướng sản phẩm tại Mỹ
  • Kĩ năng sử dụng internet, eBay, Amazon, Buy.com, Walmart.com
  • Các kĩ năng sống: đá banh, chụp hình, thể thao, đọc sách, v.v
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính
  • Có quyền giám sát và thực thi các quy định hành chính của công ty
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Thiết kế sản phẩm mới
Căn cứ vào kết quả nghiên cứu để thiết kế sản phẩm
So sánh ưu nhược điểm của đối thủ về sản phẩm thiết kế
Đảm bảo các yếu tố kỹ thuật. Đề xuất phương án cải tiến (nếu có)
Thực hiện bản vẽ sản phẩm chi tiết
Trao đổi thông tin với nhà sản xuất: thiết kế sản phẩm, chất lượng, mẫu mã, tính năng, …
Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm mẫu
2. Cải tiến chất lượng sản phẩm đang kinh doanh
Tiếp nhận thông tin phản hồi về chất lượng sản phẩm
Phân tích nguyên nhân và đề xuất phương án giải quyết
Làm việc với nhà sản xuất và các nhóm liên quan
Cập nhật và theo dõi tiến độ
3. Thiết kế và phát triển sản phẩm có bản quyền (nhiệm vụ tương lai)
Tìm kiếm ý tưởng có thể làm bản quyền trong quá trình thiết kế sản phẩm
Thực hiện bản vẽ sản phẩm chi tiết
Trao đổi thông tin kỹ thuật của sản phẩm với nhà sản xuất
Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm mẫu
Xây dựng quy trình xin cấp bản quyền sản phẩm
4. Công tác quản lý
Xây dựng cơ cấu tổ chức của phòng
Hoạch định kế hoạch hoạt động của phòng để đạt mục tiêu của phòng.
Lập kế hoạch ngân sách
Phân công công việc phù hợp với các thành viên trong phòng
Kiểm tra tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc
Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá nhân viên phù hợp
Tạo động lực làm việc cho nhân viên
Phỏng vấn và tuyển chọn nhân viên cho phòng
Đào tạo và huấn luyện nhân viên
5. Xây dựng quy trình làm việc
Xây dựng quy trình làm việc phù hợp với quy trình chung của công ty
Hướng dẫn nhân viên thực hiện quy trình làm việc
6. Xây dựng tài liệu hướng dẫn
Cập nhật kiến thức cần thiết và phát triển thành tài liệu hướng dẫn
Hướng dẫn nhân viên áp dụng kiến thức mới vào công việc
7. Báo cáo tiến độ công việc. Thống kê và phân tích dữ liệu
8. Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
    • Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành: kỹ thuật, cơ khí, vật liệu, thiết kế sản phẩm hoặc liên quan…. với kết quả tốt.
    • Có bằng thạc sĩ là một ưu tiên
    • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
    • Đọc hiểu và trao đổi email bằng tiếng Anh tốt
    • Sử dụng thành thạo một hoặc vài phần mềm thiết kế hoặc vẽ kỹ thuật (AutoCAD, SolidWorks,…)
    • Sử dụng các phần mềm soạn thảo văn bản tốt
    • Nghiên cứu và hệ thống hóa kiến thức
    • Ra quyết định và giải quyết vấn đề
    • Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình. Tư duy phản biện hiệu quả
    • Quản lý thời gian, công việc. Phân công và ủy thác công việc
    • Tạo động lực cho nhân viên.
    • Hiểu biết về thương mại điện tử hoặc dụng cụ thể thao là một ưu tiên
    • Có kỹ năng hoặc kiến thức về quản lý dự án là một ưu tiên
    • Nghiêm túc, kỷ luật, trách nhiệm. Tự giác, chủ động, sáng tạo
    • Trung thực, thẳng thắn. Cầu tiến, ham học hỏi. Chăm chỉ, tích cực, sẵn sàng
    • Lắng nghe, hòa đồng, chia sẻ
    • Sẵn sàng chung sức với nhân viên, đội nhóm
    • Sẵn sàng vì đồng đội, vì lợi ích chung
    • Thích đọc sách, thể thao
    • Có tầm nhìn ngắn/dài hạn, tư vấn cho BGĐ
    • Những kỹ năng mềm, phương pháp tư duy, phương pháp làm việc
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính nhân sự, tham gia vào chiến lược công ty
  • Có quyền đánh giá các nhân viên mình quản lý
  • Có quyền từ chối, trả nhân sự trong bộ phận của mình nếu năng lực không phù hợp
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, GYM, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1. Tìm kiếm và nghiên cứu sản phẩm mới phù hợp để kinh doanh:
Tìm kiếm ý tưởng sản phẩm mới phù hợp với chiến lược và định hướng kinh doanh của công ty
Nghiên cứu công dụng chức năng và ưu nhược điểm của sản phẩm đáp ứng yêu cầu của khách hàng
2. Phân tích thị trường và đề xuất kế hoạch kinh doanh:
Phân tích nhu cầu và độ lớn của thị trường và nghiên cứu về các đối thủ cạnh tranh để xác định tiềm năng của sản phẩm
Tính toán lợi nhuận sản phẩm theo các kênh bán hàng và đề xuất các phương án kinh doanh phù hợp.
3. Làm việc với đối tác và các bộ phận liên quan để giới thiệu sản phẩm:
Làm việc với nhà sản xuất để thu thập thông tin liên quan đến sản phẩm và chuyển giao cho các bộ phân liên quan
Trình bày thông tin sản phẩm sau đó phối hợp với các nhóm liên quan để đưa sản phẩm vào kinh doanh
4. Xử lý các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của sản phẩm:
Tìm hiểu các vấn đề phát sinh ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của sản phẩm và đề xuất phương án giải quyết nếu có
5. Phân công công việc và quản lý nhóm:
Phân công công việc phù hợp với các thành viện trong nhóm
Theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc
Xây dựng các chỉ tiêu đánh giá nhân viên phù hợp
6. Xây dựng quy trình làm việc:
Xây dựng quy trình làm việc phù hợp với quy trình chung của công ty
Hướng dẫn nhân viên thực hiện quy trình làm việc.
7. Xây dựng tài liệu hướng dẫn:
Cập nhật kiến thức cần thiết và phát triển thành tài liệu hướng dẫn
Hướng dẫn nhân viên áp dụng kiến thức mới vào công việc.
8. Báo cáo, thống kê, phân tích
9. Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu
    • Tốt nghiệp đại học cao đẳng các ngành: kinh tế, tài chính, thương mại, quản trị kinh doanh,…. với kết quả tốt.
    • Có bằng thạc sĩ là một ưu tiên
    • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương
    • Đọc hiểu và trao đổi email bằng tiếng Anh tốt
    • Sử dụng thành thạo một hoặc vài phần mềm thiết kế hoặc vẽ kỹ thuật (AutoCAD, SolidWorks,…)
    • Sử dụng các phần mềm soạn thảo văn bản tốt
    • Nghiên cứu và hệ thống hóa kiến thức
    • Ra quyết định và giải quyết vấn đề
    • Giao tiếp, đàm phán và thuyết trình. Tư duy phản biện hiệu quả
    • Quản lý thời gian, công việc. Phân công và ủy thác công việc
    • Tạo động lực cho nhân viên.
    • Hiểu biết về thương mại điện tử hoặc dụng cụ thể thao là một ưu tiên
    • Có kỹ năng hoặc kiến thức về quản lý dự án là một ưu tiên
    • Nghiêm túc, kỷ luật, trách nhiệm. Tự giác, chủ động, sáng tạo
    • Trung thực, thẳng thắn. Cầu tiến, ham học hỏi. Chăm chỉ, tích cực, sẵn sàng
    • Lắng nghe, hòa đồng, chia sẻ
    • Sẵn sàng chung sức với nhân viên, đội nhóm
    • Sẵn sàng vì đồng đội, vì lợi ích chung
    • Thích đọc sách, thể thao
    • Có tầm nhìn ngắn/dài hạn, tư vấn cho BGĐ
    • Những kỹ năng mềm, phương pháp tư duy, phương pháp làm việc
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính nhân sự, tham gia vào chiến lược công ty
  • Có quyền đánh giá các nhân viên mình quản lý
  • Có quyền từ chối, trả nhân sự trong bộ phận của mình nếu năng lực không phù hợp
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, GYM, đá banh …
Mô tả công việc
Mô tả công việc
1) Kiểm tra độ chính xác của dữ liệu trong đơn đặt hàng và hóa đơn hàng tháng từ các kênh bán hàng. (làm việc với kế toán).
2) Duy trì và cập nhật dữ liệu kinh doanh theo định kỳ. (doanh thu, lợi nhuận, chi phí bán hàng, etc).
3) Tổng hợp và cung cấp dữ liệu theo yêu cầu của nhiều loại báo cáo cho bộ phận kinh doanh hoặc các bộ phận khác.
4) Thực hiện báo cáo kết quả bán hàng (phần dữ liệu) theo định kì cho bộ phận kinh doanh.
5) Lập kế hoạch và ghi lại nội dung biên bản cuộc họp của hoặc liên quan đến bộ phận kinh doanh.
6) Hỗ trợ quản lý, giám sát tiến độ thực hiện của kế hoạch/ dự án của phòng kinh doanh và đốc thúc các các nhân viên kinh doanh..
7) Soạn thảo và quản lý các văn bản/ quy trình nội bộ liên quan đến hoạt động của bộ phận kinh doanh.
8) Tổ chức, sắp xếp và giám sát quá trình đào tạo, hội nhập của nhân viên kinh doanh.
9) Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của cấp trên và BGĐ.
Yêu cầu
    • Nam. Tuổi từ 24 đến 27
    • Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh
    • Kinh nghiệm: từ 2 năm
    • Năng động, trung thực, thẳng thắn, vui vẻ, tâm huyết và cầu tiến trong công việc. (Thời gian dành cho công việc có thể hơn 8 tiếng/ ngày).
    • Kỹ năng thống kê, phân tích, xử lý số liệu sử dụng MS Excel. (bắt buộc)
    • Kỹ năng sáng tạo, trình bày bài thuyết trình (sử dụng MS PowerPoint) (bắt buộc).
    • Kỹ năng tiếng Anh: Đọc, hiểu (khá trở lên)
    • Kỹ năng tóm tắt, ghi nhận các thông tin/ vấn đề trong cuộc họp một cách có hệ thống, khoa học.
    • Kỹ năng quản lý nhiều task/ projects song song – đạt kết quả tốt.
    • Chịu áp lực cao trong công việc.
    • Kiến thức kinh doanh, tài chính
    • Kiến thức quản lý dự án (điểm cộng).
    • Kỹ năng làm việc nhóm và các team hỗ trợ
Chế độ
  • Lương: Thỏa thuận
  • Lương tháng 13, thưởng theo lợi nhuận hằng năm từ 2-3 tháng lương
  • Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm
  • Được hưởng quyền hạn của người lao động theo đúng luật định
  • Được hưởng các quyền lợi theo sổ tay HMD
  • Có quyền hạn theo cấu trúc nhân sự của công ty
  • Có quyền làm việc với tất cả các phòng ban công ty về các công việc liên quan đến Hành chính
  • Có quyền giám sát và thực thi các quy định hành chính của công ty
  • Được tạo điều kiện làm việc để sáng tạo và có cơ hội để phát huy tối đa năng lực bản thân
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
  • Được cung cấp các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (8h00 – 12h00, 13h00 – 17h00)
  • BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Luật Lao động Việt Nam
  • Nghỉ mát hằng năm, giao lưu nhóm, sinh nhật, lễ Tết, …
  • Tham gia các lớp rèn luyện sức khỏe như MMA, Yoga, đá banh …
Vị trí đăng tuyển không phù hợp với bạn?
Khó mà nhận ra được chúng tôi đã lỡ mất những gì nếu chúng tôi không biết về nó. Hãy gởi hồ sơ và cho chúng tôi biết khả năng của bạn – bạn không phải ngần ngại nếu sở trường của bạn không nằm trong danh sách đăng tuyển.

Hồ sơ của bạn sẽ được lưu trong hệ thống của chúng tôi. Khi chúng tôi cần một người có khả năng như bạn, chúng tôi sẽ liên hệ và trao đổi chi tiết hơn.